À propos
DÉCOUVREZ LES COULISSES DE TOMORROW THEORY
Notre genèse
Tomorrow Theory est le studio de référence de l’innovation RH, créé par les fondateurs du Lab RH notamment. L’initiative est le fruit de plus de 12 ans d’expérimentations entrepreneuriales autour du potentiel humain, de la technologie et de la transformation des organisations. C’est également, comme souvent, une histoire de rencontres.
Tout d’abord, une rencontre entre des citoyens engagés souhaitant rétablir la méritocratie, le bon sens et la gestion de long terme dans les organisations. Mais également une rencontre entre des professionnels aussi passionnés que terrifiés par le potentiel de la science et de la technologie. Enfin, une rencontre entre des humanistes profondément convaincus par la possibilité d’une mise en intelligence collective du plus grand nombre au service du plus grand nombre.
Quatre fondateurs, et de nombreux partenaires, se sont ainsi rassemblés pour créer Tomorrow Theory, le premier studio d’innovation RH français, fer de lance de la transformation consciente et responsable au service des enjeux sociétaux. En prenant le temps de comprendre le fonctionnement systémique de notre société, il devient possible de penser différemment les enjeux de compétitivité des organisations, en pariant sur le capital humain d’aujourd’hui et de demain.
Ce sont les capacités des humains à progresser, se motiver et exprimer des émotions qui permettent les plus grands exploits et les plus grandes transformations. Chez Tomorrow Theory, c’est cet objectif que sert l’utilisation de la science et de la technologie. Rendre cela possible, c‘est une affaire de dirigeants, de RH, de managers, mais surtout de chacun.
Penser demain peut parfois sembler superflu au vu des enjeux présents, et pourtant, c’est si important de ne pas oublier que : tomorrow is only a day away…
Notre manifeste
Au croisement de l’humanisme et de la technologie, surgit un futur du travail où chaque individu a l’opportunité de s’épanouir, où la performance embrasse une nouvelle définition, et où les organisations dessinent les contours d’un monde plus équitable, plus durable.
Chez Tomorrow Theory, nous saisissons cette vision avec une audace sans faille, animés par un désir insatiable d’engendrer des organisations qui convoitent plus que de simples résultats financiers ; des organisations qui cultivent l’épanouissement individuel, la prouesse collective et la diversité sous toutes ses formes.
Conscients de l’apport non négligeable de la technologie, nous voulons qu’elle soit au service des relations humaines, et non l’inverse. Nous désirons faire d’elle une force transformatrice, capable de tisser une toile d’interactions authentiques et de collaborations enrichissantes.
Et pourtant, tout dans notre vision revient à une étincelle, une vérité fondamentale : la technologie ne sera véritablement humanisée que lorsque nous aurons réussi à investir dans notre humanité.
Nous sommes Tomorrow Theory, et nous construisons dès à présent un avenir du travail en conscience et en responsabilité, car demain n’est que la conséquence d’aujourd’hui.
Courage
Penser et conduire le changement est un acte difficile, qui demande de faire preuve d’assertivité et parfois de confronter, tout en restant honnête et aligné avec ses valeurs et objectifs.
Le courage ne permet pas de résoudre tous les problèmes, mais il permet de les rendre évidents.
Excellence
Pour donner envie aux autres de faire mieux, il faut être soi-même exemplaire. A force de rigueur, de fiabilité, de performance et d’éthique, il devient possible d’entrainer le changement.
L’excellence commence par se lever chaque jour avec pour objectif de faire mieux que la veille.
Ambition
On dit parfois que le mieux est l’ennemi du bien, mais c’est oublier que rien ne stagne, et que ce qui ne progresse pas finit par régresser. La croissance et l’innovation peuvent servir l’impact.
L’ambition peut être un moteur vertueux de l’humanité si elle repose sur l’introspection.
Ouverture
La moindre particule subatomique recèle de merveilles au-delà de la compréhension humaine. Pour grandir et apprendre, il faut vouloir explorer, rester curieux et surtout expérimenter souvent.
Il n’y a qu’en cherchant la beauté dans chaque chose que nous pouvons la voir dans tout.
Nos Valeurs
Au croisement de l’humanisme et de la technologie, surgit un futur du travail où chaque individu a l’opportunité de s’épanouir, où la performance embrasse une nouvelle définition, et où les organisations dessinent les contours d’un monde plus inclusif, plus juste et plus durable.
Pour rendre ce futur possible, nous devons être la meilleure version de nous-mêmes. Nos valeurs sont le fil rouge pour y parvenir.
