#7 : Connaissez-vous les 15 caractéristiques d’un métavers ?

Dans l’article, je prends le temps de retracer l’origine sémantique et sémiotique (le sens) du concept de métavers, pour ensuite dresser un portrait des 15 grands principes nécessaires pour pouvoir qualifier un espace donné de métavers. J’évoque également les grappes technologiques sur lesquelles tout cela va reposer, ainsi qu’une estimation du temps encore nécessaire pour débloquer certains des principes, technologies et usages. Comme vous pourrez le voir, l’article est entièrement documenté quant aux sources utilisées pour générer ce graphique, de sorte que vous puissiez mener votre propre analyse étayée au besoin !

#6 : Avez-vous passé votre heure quotidienne dans le métavers ?

Qui ne s’est jamais retrouvé à devoir switcher du réseau ERC20 au BEP20 sur son wallet Metamask, pour pouvoir minter le dernier NFT autogénéré à la mode en proof of stake, et qui promet de vous éviter des frais de gaz prohibitifs ? Bien évidemment, entre-temps vous aurez assuré votre DYOR, et acheté les tokens nécessaires dès leur ICO, pour ne pas avoir à payer plus cher ensuite sur un énième DEX au slippage scandaleux.

#3 : Mille milliards de dollars peuvent-ils changer votre quotidien ?

Aujourd’hui, on va enfin décrypter le concept de NFT, pour comprendre que c’est plus qu’un jpeg surpayé. On va découvrir le futur des plateformes d’emploi, où se trouve le nouvel Eldorado des technophiles, et comment Facebook veut mettre fin aux aggressions physiques dans le métavers (oui oui, vous avez bien lu). Nous prendrons un moment pour aborder un point éthique crucial : va-t-on vivre en permanence dans le métavers ? Ajustez les lanières de votre casque VR, on part en balade ! Bonne lecture 🤓

#2 : Ferez-vous bientôt vos réunions dans le métavers ?

D’ici quelques années, le lien entre web 3.0 et RH sera évident pour toutes les organisations, et les fonctions RH auront un pied dedans. En prenant le sujet maintenant, vous êtes un peu en avance, mais juste ce qu’il faut pour réussir la prochaine transformation des organisations, l’accompagnement humain adéquat, et la prochaine étape de votre carrière également ! Dans ce nouveau monde, la curiosité sera votre meilleur défaut.

#1 : RH & Métavers ? Bienvenue dans l’année 2022…

Le métavers nous attend ! Depuis quelques mois et la transformation de Facebook en Meta, difficile d’éviter ce nouveau terme à la mode. Pour la plupart des gens, le sujet est encore très lointain. Pourtant, ce phénomène est sur le point de changer en profondeur les organisations et leur rapport au business. Ayant un pied dans la tech RH depuis 10 ans, et un autre dans les technologies de décentralisation (web 3.0) depuis plus récemment, j’ai pu commencer à mener un travail exploratoire de l’impact de ces nouvelles technologies sur la fonction RH, et plus largement sur les organisations.

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